為全面評估2024年度各內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作成效，準確掌握科級干部履職盡責情況，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情、提升履職擔當能力。1月8日-9日，風陵渡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任蔡軍龍帶領(lǐng)考核組一行深入各內(nèi)設(shè)機構(gòu)開展2024年度科級干部考核暨民主測評工作。

　　會上，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級干部對照2024年度目標責任完成情況，分別從德、能、勤、績、廉五個方面對全年工作進行了全面總結(jié)，客觀分析了工作中存在的問題與不足，并立足當前、著眼長遠，對下一步的工作方向、重點任務(wù)及實施舉措進行了明確規(guī)劃。

　　蔡軍龍充分肯定了全區(qū)科級干部的履職盡責情況，同時對存在的問題現(xiàn)場進行了反饋。他指出，過去一年，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導、全體干部職工的拼搏努力下，我區(qū)各項事業(yè)得到了長足進步，黨的建設(shè)堅如磐石、經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)中有進、干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈發(fā)濃厚，希望大家在新的一年以更加堅定的步伐沖鋒在前，勇挑重擔、加壓奮進，為2025年度開展各項重點工作奠定堅實基礎(chǔ)。一是加強政治理論學習，提升綜合素養(yǎng)。要自覺把學習作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好本職工作的根本途徑，把學習融入工作、融入生活。二是強化業(yè)務(wù)能力，提升工作水平。涉及崗位調(diào)整的同志要快速適應(yīng)新的工作要求，深入研究業(yè)務(wù)知識，積極主動承擔工作任務(wù)，補齊能力短板，錘煉過硬業(yè)務(wù)能力。三是注重團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。工作中，要做到既有分工、又有合作，既要聚焦主業(yè)，各司其職、各負其責，又要在需要大家形成合力的時候，相互支持、相互協(xié)作，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。四是嚴守廉潔自律，永葆清廉本色。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，堅決按政策法規(guī)辦事用權(quán)，不以權(quán)謀私，自覺抵制各種形式的腐敗行為。

　　會上還對內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級干部進行了民主測評。